Valstybės tarnautojų pasitenkinimo darbu ir jį sąlygojančių veiksnių analizė
Brukštuvienė, Ligita |
Recenzentas / Rewiewer |
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-1646.
Magistro baigiamajame darbe analizuojamas valstybės tarnautojų pasitenkinimas darbu ir jį lemiantys veiksniai. Pirmajame darbo skyriuje nagrinėjama valstybės tarnybos ir valstybės tarnautojo samprata, apžvelgiami pasitenkinimo darbu ir jį lemiančių veiksnių teoriniai aspektai. Antrajame darbo skyriuje aprašoma valstybės tarnautojų pasitenkinimo darbu ir jį lemiančių veiksnių tyrimo metodologija. Trečiajame darbo skyriuje analizuojami ir aptariami kiekybinio ir kokybinio tyrimo rezultatai. Darbo pabaigoje pateikiamos išvados ir rekomendacijos kaip padidinti valstybės tarnautojų pasitenkinimą darbu.
The Master's thesis analyses the job satisfaction of civil servants and the factors determining it. The first chapter of the thesis examines the concept of the civil service and the civil servant, and reviews the theoretical aspects of job satisfaction and its determinants. The second chapter describes the methodology of research on job satisfaction and its determinants among civil servants. The third chapter analyses and discusses the results of the quantitative and qualitative research. The paper concludes with conclusions and recommendations on how to improve the job satisfaction of civil servants.