Socialinio darbuotojo pasitenkinimas darbu ir jį sąlygojantys veiksniai
Recenzentas / Rewiewer |
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-309
Darbo objektas – socialinio darbuotojo pasitenkinimas darbu. Darbo tikslas – atskleisti veiksnius, lemiančius socialinio darbuotojo pasitenkinimą darbu. Tyrimo metodai: • Mokslinės literatūros analizė, siekiant identifikuoti socialinio darbuotojo pasitenkinimo darbu veiksnius; • Kiekybinis tyrimas ir duomenims surinkti naudojamas anketinės apklausos metodas; • Kiekybinė duomenų analizė atlikta SPSS 17.0 (Statistical Package for the Social Science) programa, naudojami aprašomosios statistikos ir neparametrinės statistinės analizės metodai. Tiriamieji. 381 socialinis darbuotojas, dirbantis Lietuvos socialinių paslaugų organizacijose.
Subject of the thesis – social worker's job satisfaction. Object of the thesis – to reveal the factors that determine the job satisfaction of a social worker. Research methods: • Analysis of the scientific literature was done in order to identify the factors of social worker‘s job satisfaction; • Quantitative research and questionnaire survey method was used to collect data; • Quantitative data analysis was performed using SPSS 17.0 (Statistical Package for the Social Science) program, using descriptive statistics and non-parametric statistical analysis methods. Study subjects: 381 social workers who work in Lithuanian social service organizations.