Socialinio darbuotojo lyderystės patirtis psichikos sveikatos priežiūros specialistų komandoje
Recenzentas / Rewiewer |
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-427
Socialiniai darbuotojai, dirbantys tarpdisciplininėse psichiatrijos komandose dirba su skirtingų disciplinų specialistais, kuomet neretai jo galia yra silpnesnė, o veikla veikiama hierarchinių santykių, o tai gali lemti socialinio darbuotojo iniciatyvos ėmimosi slopinimą, todėl svarbu analizuoti socialinių darbuotojų patirtį dirbant tarpdisciplininėje psichiatrijos komandoje, jų lyderystės ėmimąsį, jos vertė sau ir klientams bei išryškinti kylančius sunkumus bei sėkmes, siekiant jų identiteto Lietuvos tarpdisciplininės psichiatrijos komandose įsitvirtinimo. Tyrimo tikslas – atskleisti socialinių darbuotojų patirtį, susijusią su lyderystės įgyvendinimu tarpdisciplininėje psichiatrijos specialistų komandoje, išryškinant lyderystės vertę socialinio darbo praktikai ir klientui.
Social workers, who working in interdisciplinary psychiatric teams work with specialists from different disciplines, at this case their influence is often weaker and activities are affected by hierarchical relationships, which can lead to inhibition of social worker initiative, therefore it is important to analyze social workers' experience in interdisciplinary psychiatric team, its significance for them and their clients, also, to highlight the emerging difficulties and successes in order to establish their identity in Lithuanian interdisciplinary psychiatric teams. The aim of the study: to reveal the experience of social workers related to the implementation of leadership in an interdisciplinary team of psychiatric professionals, highlighting the value of leadership to social work practice and the client.