Atvejo vadybos veiksmingumas užtikrinant neįgaliojo gerovę

Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-541

Magistro baigiamojo darbo problema - kaip, taikant atvejo vadybos metodus, galima įveikti neįgaliuosius supantį barjerą? Magistro baigiamojo darbo tikslas – išanalizuoti atvejo vadybos aspektus bei atvejo vadybininko indėlį, kuriuo siekiama neįgaliesiems efektyvios integracijos į visuomenę ir pagrindinių poreikių patenkinimo. Magistro baigiamojo darbo uždaviniai: 1. Išanalizuoti atvejo vadybą teoriniu aspektu. 2. Išskirti atvejo vadybos proceso ypatumus negalią turintiems asmenims. 3. Ištirti atvejo vadybos ir atvejo vadybininkų veiklos veiksmingumą, teikiant paslaugas negalią turintiems asmenims. 4. Pateikti atvejo vadybos metodo tobulinimo kryptis, kad būtų galima efektyviau užtikrinti neįgaliojo gerovę. Magistro baigiamajame darbe, taikant dokumentų analizės metodą, išanalizuota ir susisteminta atvejo vadybos samprata ir formavimosi raida, atskleista atvejo vadybos ir atvejo vadybininko sąvokų įvairovė, aptarti atvejo vadybos, kaip programos, proceso etapai ir modelių įvairovė, apžvelgta negalią turinčių asmenų situacija Lietuvoje, kuriems yra taikoma atvejo vadybos programa. Empirinis tyrimas atliktas taikant pusiau struktūruoto interviu metodą, kurio metu siekiama atskleisti atvejo vadybos programos veiksmingumą ir efektyvumą negalią turintiems asmenims. Gauti duomenys išanalizuoti taikant kokybinę turinio (ang. content) analizę. Atvejo vadyba yra naujas metodas, kuriam reikia laiko įsitvirtinti tiek įstatymiškai, tiek paplisti visuomenėje. Atvejo vadybininkai teikia daugiafunkcines paslaugas negalią turintiems asmenims, tačiau dažnai atvejo vadybos programa būna neefektyvi arba nepateisina visų kliento lūkesčių. Viso to priežastys gali būti atvejo vadybininkų mokymų trūkumas, patrauklių darbo vietų trūkumas tiek specialistams, tiek atvejo vadybos programoje dalyvaujantiems asmenims.

The problem with the Master's final work is how can the barrier surrounding people with disabilities be overcome through case management methods? The purpose of the Master's final work is to analyse aspects of case management and the contribution of the case manager, which aims to achieve effective integration of people with disabilities into society and meeting basic needs. The tasks of the Master's final work are: 1. Analyse case management from a theoretical point of view. 2. To distinguish the peculiarities of the case management process for persons with disabilities. 3. Investigate the effectiveness of case management and case managers in providing services to people with disabilities. 4. Provide directions for improving the case management method so well-being of the disabled person can be ensured more effectively. The Master's final work, using the method of document analysis, analyzed and systemized the concept of case management and the development of formation, revealed the variety of case management and case manager concepts, discussed case management as programs, process stages and variety of models, reviewed the situation of people with disabilities in Lithuania, who are subject to a case management program. The empirical study was carried out using a semi-structured interview method aimed at revealing the effectiveness and effectiveness of the case management programme for people with disabilities. The resulting data has been analyzed using qualitative analysis of the content. Case management is a new method that takes time to establish itself both legally and to spread in society. Case managers provide multifunctional services to people with disabilities, but often the case management program is ineffective or does not meet all the customer's expectations. The reasons for all this may be the lack of training of case managers, the lack of attractive jobs for both professionals and those participating in the case management program.