Gebėjimo atpažinti emocijas ryšys su asmenybės bruožais ir bazinių psichologinių poreikių patenkinimu teisėsaugos pareigūnų imtyje
Licencinė sutartis Nr. MRU-EDT-916
Šiame darbe yra siekiama įvertinti gebėjimo atpažinti emocijas ryšį su asmenybės bruožais ir bazinių psichologinių poreikių patenkinimu teisėsaugos pareigūnų imtyje. Tai reiškia nustatyti, ar asmenybės bruožai bei bazinių psichologinių poreikių patenkinimas ir frustracija turi įtaką emocijų atpažinimo, remiantis veido išraiškomis sugebėjimui, teisėsaugos pareigūnų imtyje. Tyrime dalyvavo 154 respondentai, iš kurių 78 moterys, o 76 – vyrai. Visi tyrimo dalyviai dirba darbą, susijusį su teisėsaugos pareigūno profesija. Tyrimo metu, naudojant KDEF (Karolinska Directed Emotional Faces) stimulų rinkinį buvo vertinamas tiriamųjų emocijų atpažinimo gebėjimas. Naudojant BFI-2 (Big Five Inventory) instrumentą buvo vertinamas asmenybės bruožų išreikštumas. Naudojant BPNSNF (Basic Psychological Need Satisfaction and Frustration Scale) instrumentą buvo vertinami tiriamųjų bazinių psichologinių poreikių patenkinimas ir frustracija. Siekiant palyginti kintamuosius tarp lyčių buvo naudojami T ir U testai. Siekiant įvertinti ryšius tarp kintamųjų buvo atliekama koreliacinė, tiesinės regresijos ir mediacinė analizės. Rezultatai atskleidė, kad emocijų atpažinimas ir bazinių psichologinių poreikių patenkinimas bei frustracija tarp lyčių nesiskiria. Asmenybės bruožų išreikštumas tarp lyčių skiriasi. Buvo pastebėta, kad tiesiniai ryšiai tarp emocijų atpažinimo, asmenybės bruožų ir bazinių psichologinių poreikių patenkinimo bei frustracijos buvo reikšmingi tik vyrų imtyje. Rezultatai atskleidė, kad tarp emocijų atpažinimo ir asmenybės bruožų yra reikšmingas ryšys, tačiau tik tarp tam tikrų kintamųjų. Daugiausiai susijęs bruožas tai sutariamumas. Rezultatai atskleidė, kad tarp emocijų atpažinimo ir bazinių psichologinių poreikių bei frustracijos yra reikšmingas ryšys, tačiau tik tarp tam tikrų kintamųjų. Daugiausiai susijęs kintamasis buvo susietumo poreikio patenkinimas. Taip pat pastebėta reikšmingas susietumo patenkinimo kaip mediatoriaus efektas, tarp sąmoningumo ir emocijų atpažinimo.
The goal of the present study was to evaluate the relationship between the ability to recognize emotions, personality traits and the satisfaction of basic psychological needs in a sample of law enforcement officers. That means to determine, whether personality traits and basic psychological needs satisfaction and frustration has an effect of law enforcement officers ability to recognize emotions from facial expressions. The sample used consisted of 78 female and 76 male participants, who, at the time of this study, were working as a law enforcement officers. In this study, emotion recognition ability was measured using KDEF (Karolinska Directed Emotional Faces) set of stimuli. Personality traits were measured using BFI-2 (Big Five Inventory). And basic psychological need satisfaction and frustration was measured using BPNSNF (Basic Psychological Need Satisfaction and Frustration Scale). In order to compare variables between genders, T and U tests were used. In order to evaluate the relationship between variables correlation, linear regression and mediation analyses were used. The results shows, that between both: emotion recognition ability and basic psychological needs satisfaction and frustration there are no significant differences between genders. However, significant differences between genders were found in personality trait scores. The relationship between the ability to recognize emotions, personality traits and the satisfaction of basic psychological needs was shown significant only in the male sample. The relationship between emotion recognition ability and personality traits were found to be significant, but only in certain variables. Same goes for emotion recognition ability and basic psychological need satisfaction and frustration. A significant relatedness satisfaction as mediator effect was found, when evaluating relationship between conscientiousness and emotion recognition ability.