Akademinės etikos kodeksai - organizacijų valdymo tobulinimo priemonės
Blaževičienė, Kristina |
Lietuvoje yra susiformavęs labai platus aukštųjų mokyklų tinklas, todėl vyksta arši konkurencija tarp universitetų, tarp kolegijų ir net tarp universitetų ir kolegijų. Prastėjanti demografinė situacija, kuri pasireiškia studentų skaičiaus mažėjimu, studentų krepšelio „vaikymasis“ kelia grėsmę kolegijoms studijų procese taikyti žemesnius etikos standartus, atlaidžiau žiūrėti į galimus akademinės etikos pažeidimus ir taip mažinti studijų kokybę. Kolegijų valdymo problemas galima spręsti pasitelkus šiuolaikines vadybos priemones, todėl kolegijoms rekomenduojama diegti etikos infrastruktūros elementus, socialinės atsakomybės valdymo metodus, kurie patobulintų ir padidintų kolegijų valdymo efektyvumą. Šiame magistro baigiamajame darbe siekta ištirti Lietuvos valstybinių kolegijų etikos kodeksus. Pasirinkta tyrimo strategija - kokybinė turinio latentinė analizė, kuri padėjo išryškinti etikos kodeksų turinio elementus. Magistro baigiamajame darbe apžvelgta profesinės etikos vystymosi raida, atskleisti etiško ir socialiai atsakingo organizacijos valdymo principai. Taip pat analizuoti etikos infrastruktūros komponentai, jų taikymo prielaidos ir pasekmės, etikos kodekso efektyvumo prielaidos.
The network of higher education institutions in Lithuania is very wide, so there is an intense competition between universities, between universities of applied sciences, even between universities and universities of applied sciences. Lithuanian demographic downward trend, with, consequently, decreasing number of students can endanger that universities of applied sciences would be prone to apply lower ethical standards in study process, and would tolerate likely violations of academic ethics, and in this way, would lower the quality of studies. The problems of universities of applied sciences performance management can be solved with the help of modern management tools, so to the universities of applied sciences it is recommended to implement ethical infrastructure, socially responsible management methods, which can improve the effectiveness of universities of applied sciences management. The aim of this Master’s thesis is to study codes of ethics of Lithuanian public universities of applied sciences. The selected research strategy is the qualitative latent content analysis which enabled to examine codes of ethics substantially. The Master’s thesis analyses evolution of professional ethics, describes managerial principles of ethical and socially responsible organization.Then it analyses the components of ethics infrastructure, assumptions and implications of their application as well as assumptions for effectiveness of codes of ethics.