Darbuotojų inicijuojamų apgaulių įtakos vidaus kontrolės sistemai vertinimas
Author(s) | |
---|---|
Vilniaus universitetas |
Vilniaus universiteto leidykla |
Date Issued |
---|
2012 |
Straipsnyje nagrinėjama viena iš prevencinių priemonių kovai su įmonės darbuotojų inicijuojamomis apgaulėmis - vidaus kontrolės sistema, jos būtinybė ir naudingumo vertinimas. Svarbiausia ne identifikuoti kokios konkrečiai darbuotojų padaromos apgaulės ar vagystės vyksta įmonėje, bet numatyti jų sąlygotas priežastis ir pasekmes. Todėl atlikus įmonių vidaus kontrolės sistemos egzistencijos tyrimą bei numačius darbuotojų inicijuojamų apgaulių ir vagysčių atsiradimo priežastis dėl nepakankamo vidaus kontrolės sistemos funkcionavimo tiek Lietuvoje, tiek ir užsienyje, svarbiausiu atliekamo tyrimo tikslu tampa kintamųjų aibės ir egzistuojančių tarpusavio ryšių nustatymas. Straipsnyje išnagrinėti Lietuvos ir užsienio šalių mokslininkų požiūriai į darbuotojų inicijuojamų apgaulių ir vagysčių identifikavimą, vystymosi tendencijas įvairaus pobūdžio ir dydžio bei veiklos sferos įmonėse. Atliktas vidaus kontrolės sistemos tyrimas apgaulių ir vagysčių srityje siekiant įvertinti vidaus kontrolės sistemos tobulinimo galimybes ir perspektyvas, kartu numatant ir grėsmes bei pasekmes, todėl tuo tikslu yra pateikiamos ne tik išvados, bet ir konkretizuoti pasiūlymai.
The article analyzes one of the preventive measures used for the fight with the frauds initiated by the company's employees - internal control system, its necessity and evaluation of usefulness. The most important thing is not to identify the particular frauds or thefts committed by the employees in the company, but to predict their reasons and consequences. Thus after investigation of existence of internal control system in the companies and contemplation of reasons of frauds and thefts initiated by the employees due to insufficient functioning of internal control system in Lithuania and abroad, the most important goal of the done investigation appears to be determination of set of variables and existent interrelations. The article has analyzed the attitudes of the Lithuanian and foreign scientists to the identification of the frauds and thefts initiated by the employees, and development tendencies in the companies of various sizes, characters and are as of activity. There was done the investigation of internal control system in the area of frauds and thefts in order to assess the improvement possibilities and perspectives of internal control system, and at the same time to predict threats and consequences, thus not only the conclusions, but also the concretized suggestions are presented for this purpose.