Darbo efektyvumo didinimo metodai ir jų vertinimas darniai ekonomikos plėtrai
Mykolo Romerio universitetas |
| Date |
|---|
2012 |
Darnios ekonomikos plėtra yra sudėtingas finansų, idėjų ir laiko reikalaujantis procesas, todėl, verslo kelias į darbo efektyvumą turi būti susietas su įmonių efektyviausių įrankių, priemonių panaudojimu, siekant bendro tikslo – pridėtinės vertės, jos didinimo ir generavimo. Darbo efektyvumas įgalina pagausinti darbo rezultatus, naudojant tuos pačius ar net mažesnius išteklius. Todėl jis turėtų tapti pagrindiniu veiksniu visose mūsų visuomenės veiklos baruose. Tyrimo metu buvo apžvelgti moderniausi darbo efektyvumo didinimo metodai - SPS, Six sigma, LEAN ir TOC, nagrinėtos įvairios priemonės, įtakojusios papildomos ekonominės vertės sukūrimą. Parodyta, kad nuolat besikartojančioje srautinėje veikloje geriausiu jos efektyvumo rodikliu yra to srauto pralaidumas (angl. - The throughput). Atskirų išteklių, vadinamų kapitalu, panaudojimo efektyvumą atskleidžia to kapitalo grąža – (ROI). Panagrinėjus įmonių, kurios savo veiklos vertinimui ėmė naudoti šiuos rodiklius, ekonominius rezultatus, pastebėtas ženklus jų ekonominių rezultatų padidėjimas. Tų įmonių vadovams ir darbo kolektyvams ėmus fokusuoti savo pastangas pralaidumo ir kapitalo grąžos didinimui, pakilo veiklos pelningumas, konkurencingumas, atsirado naujų išteklių veržliai ir harmoningai plėtrai.
A significant increase in economic performances of various companies has been observed when analyzing performance of the companies that began to use these indicators in the self-evaluation. When the heads and labor collectives of the companies started to focus their efforts on the throughput and increase of the return of the capital, the profitability and competitiveness has increased, new forces for the aggressive and harmonious development has emerged.