Sveikatos priežiūros žmogiškųjų išteklių planavimo duomenų rinkimo aktualijos ir praktiniai pavyzdžiai
Starkienė, Liudvika |
Strička, Marius |
Padaiga, Žilvinas |
Macijauskienė, Jūratė |
Riklikienė, Olga |
Precision of human resources for health planning prognoses in large part is influenced by the accuracy, quality and recency of data, which is used. This article reviews available data sources, their advantages and disadvantages and presents data linkage schemes as well as practical examples. Major human resources for health planning indicators from recent research studies are also reviewed.
Sveikatos priežiūros žmogiškųjų išteklių planavimo prognozių tikslumas didžiąja dalimi priklauso nuo jų rengimui naudojamų duomenų tikslumo ir naujumo. Šiame straipsnyje aprašomi duomenų šaltiniai, jų privalumai ir trūkumai, pateikiamos duomenų šaltinių apjungimo schemos bei praktiniai pavyzdžiai. Taip pat apžvelgiami naujausiuose moksliniuose tyrimuose nustatyti svarbiausi planavimo rodikliai.