Valstybės tarnautojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo sistemos pokyčiai Lietuvoje
| Author | Affiliation |
|---|---|
Velička, Alfonsas | |
Lietuvos viešojo administravimo institutas |
| Date |
|---|
2005 |
Straipsnyje siekiama parodyti valstybės tarnautojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo sistemos formavimąsi Lietuvoje po nepriklausomybes atkūrimo ir galimas šios sistemos tolesnės raidos alternatyvas besivystančios globalizacijos ir Europos integracijos sąlygomis. Naudojami skirtingų sistemos dalyvių veiklos galimybių palyginimai. Pamėginta apibrėžti Šios sistemos veiklos rezultatų pagrindines dimensijas. Straipsnyje pateikiama medžiaga apie Lietuvos valstybės institucijose vyraujančias vertybes ir jų sklaidos tendencijas, institucijų organizacine kultūrą ir jos raidos kryptis. Pateikiami apibendrinimai ir išvados.
The atriek secks to deseribe che fbrmation ofpublic servants training and professional development system in Lithuania after the restoration of independence and possible aicernatives for che further development of chis system unc/ercondicions ofglobaiisation andEuropean integration. Two comparisons ofperformance pcrspecttves ofdifferent actors in chesyscem are employed. An attempt 10 determine che main dtmensions ofche system performance results is made. The study presents che macerial on che values and tendencies of cheir disscminntion prevailing in Lithuanian stare instieutions as we!t as corporate culture of tnscttutions and ks crends of development. Generalisations and conclusions are also provided.