Štreimikienė, Dalia

Magistro baigiamajame darbe išanalizuotas darbuotojų motyvavimas kaupiamuoju gyvybės ir papildomu sveikatos draudimais. Pirmoje darbo dalyje atskleista darbuotojų motyvacijos koncepcija ir motyvavimo svarba bei jos būdai. Antroje dalyje pateikta draudimo sąvoka, kaupiamojo gyvybės draudimo ir papildomo sveikatos draudimo įrankių motyvavimo galimybės ir problematika. Analitinėje dalyje atlikta kaupiamojo gyvybės draudimo ir papildomo sveikatos draudimo juridinių asmenų duomenų statistinė analizė, rinkos tyrimas ir ekspertų vertinimas, siekiant išanalizuoti visuomenės požiūrį į darbuotojų motyvavimą šiais draudimais, esamą rinką ir ateities perspektyvas.

Magistro baigiamajame darbe išanalizuota ir įvertinta elektroninės rinkodaros priemonių įtaka viešbučių kambarių užimtumui. Koncepcijų žemėlapio metodu viešbučių sektoriuje taikomas elektroninės rinkodaros priemonės suskirstytos į 7 grupes ir atsikiruose viešbučio svečio gyvavimo ciklo etapuose jų įtaka remiantis ekspertiniu vertinimu tikrinama empiriškai. Pirmame skyriuje nagrinėjama apgyvendinimo paslaugų ir elektroninių rinkodaros priemonių teorija. Antrame darbo skyriuje yra nagrinėjama viešbučių veiklos vertinimo rodikliai, aptariama ekpertinio vertinimo procedūra. Trečiame skyriuje atliekama Lietuvos viešbučių rinkos analizė, pateikiamas sukurtas elektroninių rinkodaros priemonių taikymo viešbučių kambarių užimtumo didinimui modelis, vertinama elektroninės rinkodaros priemonių įtaka atskiruose modelio etapuose, sisteminami ekspertinio tyrimo duomenys, patvirtinamos ar atmetamos hipotezės ir daromos išvados. Ketvirtame skyriuje pateikiamos išvados bei siūlymai, kaip didinti viešbučių kambarių užimtumą pasitelkiant elektroninės rinkodaros priemones.