Kripaitis, Rolandas

Baigiamajame magistro darbe buvo analizuojamas lyderystės teorijų taikymas nevyriausybinėse organizacijose. Magistro teorinėje dalyje buvo plačiau analizuojama lyderystės sąvoka, lyderystės ir vadovavimo sąvokos, apţvelgtos penkios, santykiais grindţiamos, lyderystės teorijos, kuriomis buvo remtasi formuojant tyrimo įrankį bei analizuojant gautus rezultatus. Taip pat buvo apţvelgta santykių svarba lyderystės proceso metu bei analizuotos nevyriausybinių organizacijų, jų funkcijos ir lyderystės specifiškumas NVO sektoriuje. Darbo metodologinėje dalyje buvo keliami darbo tikslai, kuriami tyrimo modeliai bei grindţiami tyrime naudoti modeliai. Paskutinėje darbo dalyje buvo nagrinėjami tyrimo rezultatai, atlikti Vilniaus arkivyskupijos Carite. Analizuota darbuotojų ir padalinių vadovų apklausa siekiant išsiaiškinti, lyderystės teorijų raišką nevyriausybinėse organizacijose.

Magistro baigiamajame darbe atskleisti ir išanalizuoti pasipriešinimo pokyčiams valdymo ypatumai, remiantis Vilniaus miesto savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklų tinklo pertvarkos pavyzdžiu. Pirmoje baigiamojo darbo dalyje nagrinėjami pasipriešinimo pokyčiams ir jo valdymo teoriniai aspektai, atskleidžiant pasipriešinimo pokyčiams organizacijoje specifiką, pasipriešinimą pokyčiams nulemiančias priežastis, jo pasireiškimo formas bei pasipriešinimo valdymo būdus, o taip pat pateikiamas teorinis pasipriešinimo pokyčiams valdymo modelis. Antroje dalyje pagrindžiamas pasirinkto empirinio tyrimo tikslingumas darbe iškeltam tikslui pasiekti, analizuojami kiekybinio ir kokybinio tyrimo rezultatai, atskleidžiama pasipriešinimo pokyčiams valdymo specifika Vilniaus miesto savivaldybės bendrojo ugdymo mokyklose, 2012 – 2013 ir 2013 – 2014 mokslo metais savo veiklą pradėjusiose kaip keturmetės gimnazijos ar progimnazijos, o taip pat padarytos išvados ir pateiktos rekomendacijos sėkmingesniam mokyklų tinklo pertvarkos įgyvendinimo procesui.

Šiaurės Lietuvos karstiniame regione dėl specifinės aplinkos valdymo optimizavimui tiesiogiai negali būti pritaikytos kituose regionuose taikomos ūkininkavimo valdymo sistemos. Karstinių procesų pažeistai ir veikiamai gamtinei aplinkai ypač nepalanki tradicinio - intensyvaus ūkininkavimo valdymo sistema. Valstybinių, regioninių bei savivaldos institucijų veikla turi orientuotis į veiksmus, skatinančius tausojantį vietos išteklių panaudojimą. Tokia reforma padėtų ne tik išsaugoti regiono gamtos išteklius ateities kartoms, bet ir išspręsti ekonominius bei socialinius klausimus. Geriausiai minėtus principus ir tendencijas atitiktų tausojančio ūkininkavimo valdymo sistema, t.y. integruota išteklių valdymo sistema, tačiau ji vadybos požiūriu nepakankamai ištirta, nėra atliktų sisteminių ir strateginių mokslinių tyrimų šiuo klausimu. Mokslinio darbo tyrimo tikslas – parengti tausojančio ūkininkavimo plėtros valdymo strategines nuostatas Šiaurės Lietuvos karstiniame regione darnaus vystymosi kontekste. Disertacijoje atlikta išsami regiono ūkinės veiklos valdymo teisės aktų sistemos analizė chronologiniu ir darnaus vystymosi požiūriu, atliktas tausojančio ūkininkavimo plėtros valdymo problemų ir perspektyvų karstiniame regione ekspertinis vertinimas, parengtas finansinės paramos valdymo mechanizmas tausojančio ūkininkavimo valdymo sistemai. Pagal tyrimo rezultatus parengta Tausojančio ūkininkavimo plėtros valdymo programa, Tausojančio ūkininkavimo administravimo sistema, Visuomenės informavimo ir aplinkosauginio švietimo programa – kuriose suformuluotos tausojančio ūkininkavimo plėtros valdymo strateginės nuostatos Šiaurės Lietuvos karstiniame regione. Mokslinio darbo tyrimų metu nustatytos teorinės-metodologinės tradicinio ūkininkavimo valdymo sistemos pertvarkymo į tausojančio ūkininkavimo valdymo sistemą karstiniame regione prielaidos ir sąlygos gali būti pritaikytos pertvarkant ūkininkavimo valdymo sistemą darnaus vystymosi principais ir kituose Lietuvos regionuose.