Bendrovės komercinės paslapties objektas

Bendrovės konfidencialios informacijos apsaugą užtikrina įstatymai. Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas nustato pareigą bendrovės vadovui, valdybos, stebėtojų tarybos nariams saugoti bendrovės komercines paslaptis, kurias šie asmenys sužinojo eidami pareigas. Lietuvos Respublikos Civilinis kodeksas įpareigoja šalis neatskleisti arba nenaudoti savo tikslais konfidencialios informacijos, gautos iš kitos šalies derybų metu. Vienas iš šiurkščių darbo pareigų pažeidimo atvejų, numatytų Lietuvos Respublikos darbo kodekse, yra komercinių ar technologinių paslapčių atskleidimas arba jų pranešimas konkuruojančiai įmonei. Iš pirmo žvilgsnio gali pasirodyti, kad įmonės konfidencialią informaciją kuo puikiausiai saugo įstatymas. Tačiau remiantis vien minėtais įstatymų straipsniais susiduriama su praktine įrodinėjimo problema – ar buvo nusižengta anksčiau minėtoms įstatymų nuostatoms? Reikia atsakyti į klausimą, kokio turinio informacija sudaro bendrovės konfidencialią paslaptį arba kas yra bendrovės komercinės paslapties objektas. Nusistovėjusi tam tikrų žinių ar informacijos neatskleidimo praktika nebus tinkamas įrodymas, kad pažeista konfidencialumo pareiga. Remiantis vien galiojančiais įstatymais, saugančiais bendrovės konfidencialią informaciją, nėra paprasta identifikuoti teisės pažeidimą, pašalinti jo pasekmes. Siekiant užtikrinti informacijos konfidencialumą bendrovėje reikalinga atitinkama sistema, kuri padėtų kryptingai ir pagrįstai saugoti bendrovės konfidencialią informaciją. Paprastai bendrovėse sudaromas informacijos, kuri laikoma bendrovės komercine paslaptimi, sąrašas. Atsižvelgiant į teisės normų keliamus reikalavimus į tokį sąrašą galėtų pakliūti bendrovės rinkodaros strategija, receptūros, technologijos, darbo organizavimas, žinios apie partnerius, sutartys ir kita bendrovės informacija.

Commercial secret has a broad protection under the laws of the Republic of Lithuania. For example: Managing Director, Board members, members from Observers Council are obliged to secure commercial secrets of the company they disclosed during their work time, – states the Corporate Act of the Republic of Lithuania. The Civil code makes prohibition for disclosure or usage of any confidential information, the third party learned or got during negotiations. Disclosure of commercial or technological secrets or transfer of secret information to a rival company deems to be outrage under the Labor code of the Republic of Lithuania. At first glance, it is obvious, that commercial secrets enjoy fully enough protection under the laws. Nevertheless, sometimes it is not enough to have a legal framework for protection of confidential information and to prove the breach of the law. On that cases it is very important to know the exact content of commercial secret and answer the question what is the object of commercial secrets of the company. It means that lawyer shall analyze provisions for the information to be accepted as confidential. On that case “good practice” of what we usually treat as a commercial secret is not the correct way to prove breach of confidential agreement.