Mykolas Romeris University Research Management System (CRIS)





 

Publication:
Socialiai pažeidžiamo jaunimo poreikiai siekiant integruotis į darbo rinką

Loading...
Thumbnail Image

Date

2008

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Research Projects

Organizational Units

relationships.isJournalIssueOf

Abstract

Straipsnyje nagrinėjama šalies jaunimo poreikiai, siekiant integruotis į darbo rinką, ypač daug dėmesio skiriant socialiai pažeidžiamo jaunimo – iškritusių iš švietimo sistemos, nuteistųjų be laisvės atėmimo bausmės, asmenų, besigydančių priklausomybės reabilitacijos centruose, – poreikių analizei. Analizė pagrįsta specialių tyrimų – jaunimo darbo centruose (toliau – JDC) besilankančio jaunimo bei šių centrų darbuotojų, kurie buvo atlikti 2006–2007 metais įgyvendinant EQUAL projektą „Lietuvos jaunimo užimtumo tobulinimas“, rezultatais. Atliktas tyrimas leido atskleisti pagrindines problemas, su kuriomis susiduria norintys įsidarbinti jauni (14–29 m. amžiaus) asmenys, bei leido identifikuoti tikslinių grupių poreikius siekiant integruotis į darbo rinką.


The needs of young people seeking to participate in the labour market are analysed in the article. The attention is focussed on socially vulnerable youth, such as dropouts, young convicts without imprisonment and people who undergo treatment in rehabilitation centres for drug abusers. The analysis is based on the results for the survey of the young people who attend youth employment centres and the specialists who work there. The research was performed in 2006-2007 under the EQUAL project “Lithuanian development community of youth employment improvement”. The empirical study highlighted the main problems of the young people in age of 14-29 who are willing to be employed and allowed to identify their needs on the way towards integration to the labour market.

Description

Keywords

Socialiai pažeidžiamas jaunimas, Darbo rinka, Integravimas, Tikslinių grupių poreikiai, Socially vulnerable youth, Needs for integration to the labour market, Potential labour force

Citation