Teoriniai profesinės karjeros valdymo aspektai

Straipsnyje teoriniu aspektu analizuojamas šiuolaikinis požiūris į profesinę karjerą, akcentuojant, kad sparčiai kintant ekonominei, socialinei ir technologinei aplinkai, kinta ir „karjeros“ sąvokos samprata. Pateikta teorinė apžvalga remiasi sisteminiu požiūriu į karjerą, manant, kad jos negalima siekti fragmentiškai. Aptariami objektyvūs ir subjektyvūs arba vidiniai ir išoriniai veiksniai, į kuriuos būtina atsižvelgti planuojant ir siekiant profesinės karjeros. Aptarus svarbiausius karjeros elementus, straipsnyje pateikiamas papildytas karjeros modelis.

This article discusses the contemporary perspectives towards a professional career emphasizing that the fast changing economic, social and technological environment influences changes in perception of the concept of career. Theoretical analysis provided in the article is based on a systematic view towards a career and states that it is not possible to seek it fragmentically. Objective and subjective or internal and external factors, which are very important when planning and seeking a professional career, are discussed here as well. Following the author’s discussion on the most important career elements, an adjusted career model is presented.