Socialinių darbuotojų, dirbančių su socialinės rizikos šeimomis, požiūris į profesinę riziką

Mokslinėje literatūroje įvardijama, kad vien tik neigiamas požiūris į profesinę riziką gali turėti neigiamą poveikį profesinei praktikai, dominuojantis rizikos diskursas profesionaliame socialiniame darbe turi būti refleksyvus, o ne nerimą keliantis. Remiantis antruoju požiūriu, profesinė rizika socialiniame darbe įvardijama kaip veiksnys, kuris turi akumuliuoti socialinio darbuotojo drąsą ir kūrybinį mąstymą, kaip veikti netradicinėse „socialinio konflikto“ situacijose. Tyrime dalyvavusių socialinių darbuotojų (Vakarų Lietuvos socialinių paslaugų centro) požiūris į jų darbe egzistuojančią profesinę riziką įvairus – išsiskyrė trys pozicijos: teigiama, neigiama ir neutrali. Teigiamai vertinantys profesinę riziką darbe mano, kad šis požiūris juos skatina dirbti efektyviau, nors ir suvokia, su kokiomis grėsmėmis jie gali susidurti dėl socialinės rizikos šeimos nenuspėjamumo ir jos narių neadekvataus elgesio. Socialiniai darbuotojai, neigiamai vertinantys profesinę riziką, ją įvardija kaip nemotyvuojantį veiksnį, kuris sukelia stresą, trikdo darbą. Dalis darbuotojų dar negali įvardyti, ar jų požiūris į profesinę riziką socialiniame darbe yra teigiamas ar neigiamas, pripažindami, kad svarbiausia socialiniam darbuotojui būti valdančiam situaciją ir suvokiančiam, kokią profesiją pasirinko.

Based on the second approach, occupational risk in social work is specified as a factor that gather courage of a social worker and his/her creative thinking of how to act in unconventional situations of a social conflict. Approach of social workers (from a social service centre in Western Lithuania), who took part in a study, to a risk existing in their work is varied, they take three positions: positive, negative and neutral. The ones with positive attitude think that suck approach encourages them to work more efficiently, although they realize what threats they might be facing due to unpredictability of a social risk family and inadequate behavior of its members (violence, injuries, stress, fear, sexual harassment, diseases or danger to life). Reasons for positive approach to risk have been determined, such as the idea that risk hardens, gives confidence and serves as a motivation for a worker that makes his/her work with courage and responsibility. Social workers with negative approach, thinks of occupational risk as of discouraging factor that is stressful and interrupts work. Part of the workers could not tell whether their approach to occupational risk in social work is either positive or negative, by acknowledging that a worker mainly has to be courageous, cautious, flexible, being in control of situation and realizing what kind of profession he/she has chosen.