Use this url to cite publication: https://cris.mruni.eu/cris/handle/007/50235
Įvairovė, jos valdymas ir įtrauktis
Type of publication
Vadovėlio dalis / Part of a textbook (Y4)
Author(s)
Title
Įvairovė, jos valdymas ir įtrauktis
Publisher
Vilnius : Mykolo Romerio universitetas
Date Issued
| Date |
|---|
2026 |
Extent
p. 304-326
Description
ePub formato knygas lengvai atsidarysite naudodami nemokamas programėles: 💻 kompiuteriams – Calibre: https://calibre-ebook.com/ 📱 išmaniesiems telefonams ir planšetėms – Colibrio Reader: https://tinyurl.com/4e226us4.
Research Area
Socialiniai mokslai / Social sciences (S)
Field of Science
Vadyba / Management (S003)
Abstract (lt)
Šiuolaikinėje globalizuotoje ir sparčiai besikeičiančioje verslo aplinkoje įvairovės valdymas tampa lemiamu organizacijos sėkmės veiksniu, darančiu tiesioginę įtaką veiksmingumui, talentų išlaikymui ir tvarumui. Didėjant darbo jėgos įvairovei, organizacijos pripažįsta, kad darbuotojų skirtumų panaudojimas yra itin svarbus skatinant inovacijas, didinant klientų susidomėjimą ir atliepiant visuomenės lūkesčius. Skyriuje aptariamos įvairovės įtraukties istorinės ištakos, pagrindinės teorijos, padedančios suprasti individų tarpusavio santykius įvairovės kontekste, grupių sąveikos mechanizmai bei su jais susiję iššūkiai. Apžvelgiami motyvai organizacijoms plėtoti įtrauktį ir kai kurie galintys kilti sunkumai.
Related publication
Media Type (COAR)
TextBookBook part
ISBN (of the container)
9786094881237
eLABa
268197784
Coverage Spatial
Lietuva / Lithuania (LT)
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Bibliographic Details
45
Project(s)
Knygos "Vadyba. Žmonės ir jų sąveika tvariam organizacijos valdymui" |
Funding(s)
Lietuvos kultūros taryba |
Date Reporting
2026