Socialinių darbuotojų požiūris į socialinį darbą su socialinės rizikos šeima lyčių lygybės aspektu
Mykolo Romerio universitetas |
| Date |
|---|
2014 |
Straipsnyje pristatomo tyrimo tikslas – atskleisti socialinių darbuotojų požiūrį į lyčių lygybę socialinės rizikos šeimose. Pusiau struktūruoto interviu metu apklausti kriterinės atrankos būdu atrinkti aštuoni socialiniai darbuotojai, dirbantys su socialinės rizikos šeimomis. Teorinė ir empirinė duomenų analizė atskleidė, kad lyčių lygybė yra suprantama kaip pareigų ir atsakomybės pasidalijimas, atsižvelgiant į asmens gebėjimus ar pomėgius, nesukeliant nė vienai pusei diskomforto jausmo. Socialinio darbo praktikoje yra svarbu integruoti lyčių aspektą profesinėje veikloje, nes lyčių lygybė šeimoje yra vienas iš šeimos gerovės rodiklių. Socialinis darbuotojas turi galimybes skatinti pozityvias permainas šeimoje ir visuomenėje. Lyčių aspekto integravimas vyksta derinant prevencijos ir intervencijos veiklos kryptis. Tyrimo duomenys atskleidė, kad socialiniai darbuotojai tik iš dalies sieja socialinio darbo praktiką su lyčių lygybės aspektu. Lyčių lygybė yra sudėtingas klausimas daugumoje šeimų ir praktiškai neišsprendžiamas socialinės rizikos šeimose. Tyrimo duomenų analizė atskleidė, kad informantai nesieja savęs kaip socialinio darbuotojo nei su lyčių lygybės ideologijos skleidėjo visuomenėje, nei su lyčių lygybės pagalbininko šeimoje vaidmeniu. Svarstomos lyčių lygybės įgyvendinimo galimybės yra pateikiamos daugiau teoriniu lygmeniu, nei išplaukiančios iš profesionalios socialinio darbo praktikos patirties.
Research data shows that research participants see little relation between social work and gender equality issue. Gender equality is a hot question in most of the families and almost impossible in families at risk. The main obstacles are negative attitudes of clients, too big requirements to mother/wife, attitudes of other institutions (police, day care centres), discriminating and unjust social system, competences of social workers, lack of information about gender equality and lack of time for work with clients. Research participants define various possibilities for ensuring gender equality in families: information provision and education of society, cooperation with other institutions, prevention and intervention to families and its member. However, research data shows that social workers do not see themselves as important agents in gender equality field. Possibilities for ensuring gender equality are discussed more on theoretical level than based on professional experience.