Assessing the Mediating Effect of the Role of Public Managers Between Service Quality and Public Satisfaction of Multiple Ethnicities in Local Governments in Sumatra, Indonesia

An excellent quality of public services is a way to improve the public satisfaction index. The public will be satisfied if the performance of public services tends to be higher than community expectations. Multi-ethnic Indonesia has different perceptions about the quality of public service. Thus, in this case, this study aims to see the effect of service quality on public satisfaction through the role of public managers in the tourism sector of various ethnic groups in Sumatra, Indonesia. This research is an associative quantitative study conducted on people of multiple ethnicities. Determination of the sample using the Cluster Random Sampling technique and continued with convenience sampling. The sample of this research is 1,499 respondents. The Likert scale questionnaire, previously tested for reliability and validity regarding content and empirical test items, was used for data collection in the field. The collected data was then analysed using Structural Equation Modeling (SEM) Analysis Moment of Structural (AMOS) statistics and continued with the Sobel test. The literature study also supports data collection. The study’s results prove a significant direct effect between service quality variables and the role of public managers on satisfaction. Moreover, this analysis found that service quality variables indirectly impact satisfaction through the manager’s role. Thus, the research results provided evidence that the research model can be utilised as an academic reason to strengthen the theories and models that have been reviewed in this research study.

Puiki viešųjų paslaugų kokybė yra būdas pagerinti visuomenės pasitenkinimo indeksą. Visuomenė bus patenkinta, jei viešųjų paslaugų našumas bus didesnis nei bendruomenės lūkesčiai. Daugiatautė Indonezija skirtingai suvokia viešųjų paslaugų kokybę. Taigi šiuo tyrimu siekiama įžvelgti paslaugų kokybės poveikį visuomenės pasitenkinimui per viešojo sektoriaus vadybininkų vaidmenį (už turizmą atsakingose institucijose) įvairiose Sumatros (Indonezija) etninėse grupėse. Šis tyrimas yra asociatyvus bei kiekybinis, atliktas su kelių etninių grupių žmonėmis. Tyrime panaudotas klasterio atsitiktinės atrankos metodas. Šio tyrimo imtį sudaro 1 499 respondentai. Likerto skalės klausimynas, patikrintas dėl patikimumo ir buvo naudojamas duomenims rinkti. Tada surinkti duomenys buvo analizuojami naudojant struktūrinių lygčių modeliavimo (SEM) analizės momento struktūrinę statistiką (AMOS) ir patikrinimas buvo tęsiamias Sobelio testu. Literatūros analizė, sustiprino duomenų rinkimą. Tyrimo rezultatai įrodo reikšmingą tiesioginį poveikį tarp paslaugų kokybės kintamųjų ir pasitenkinimo viešojo sektoriaus vadybininkų vaidmeniu.